星光达行政中心总经理徐兴阳出席仪式上台领奖（左三）

12月15日，由罗湖区人力资源局、罗湖区总工会主办，行膳餐饮研究院承办的2022年“深圳工匠活动周”启动暨表彰仪式在罗湖区世界金融中心A座成功举行。深圳市星光达珠宝首饰实业有限公司获评罗湖区“广东技工”优秀技能人才培训基地。

坚持以人为本，实现人才强企

自成立以来，星光达珠宝始终坚持以人为本的人才发展战略，建立了完善的企业人才培养机制。公司通过建立适岗培训、岗前培训、新型学徒培训等多个项目，成立了企业珠宝制造商学院，通过线上线下、理论与实操结合实现技能综合发展，建立了适岗培训平台，包含：技能理论知识课程、实训课程、通用职业素质课程、直播课程等多种内容和形式。2021年，星光达主导创办的业内唯一“深圳黄金珠宝首饰工业设计研究院”获得深圳市工业和信息化局批准成为首批培育对象，致力于打造深层次、多元化、高水准的高端人才。

星光达与众多专业院校互设实习（验）基地，联合搭建人才输送平台，定期举办校企同台技能竞赛，加深产学研结合，并与罗湖区人力资源局合作开设新型学徒班培养人才；在设定相关培训考核机制的同时，公司工会也通过技能提升及学历提升奖励，激励员工多渠道提升技能水平和学历水平。

目前公司拥有一大批优秀的专业技术人才，其中200 余人具有中高级职称，并有3人被评定为地方级技能人才和后备级人才，3人获得全国技术能手、6人获得深圳技术能手称号，5人被评定为罗湖区菁英人才,2人被评为罗湖工匠，1人获得深圳五一劳动奖章。

肩负时代使命，传承工匠精神。作为深耕珠宝镶嵌领域25年的大制造品牌，星光达将坚定不移实施以人为本的人才发展战略，聚天下英才而用之，不断加强人才梯队建设,为行业发展培养更多具有精湛技艺的高技能和复合型人才，也为进一步推动罗湖区经济产业发展做出贡献！